Vouchere de vacanță 2025. 600 de lei pentru angajații CEO

Vouchere de vacanță 2025. Angajații Complexului Energetic Oltenia vor primi efectiv vouchere de vacanță în valoare de 600 de lei. Conform ordonanței de austeritate, valoarea totală a tichetelor de vacanță acordate în cadrul companiei va scădea semnificativ, de la 3.000 de lei la 1.600 de lei.

Inițial, valoarea tichetelor de vacanță era stabilită la 800 de lei, însă, conform reglementărilor fiscale, această sumă este supusă impozitării, ceea ce înseamnă că angajații vor primi efectiv doar 600 de lei. În plus, pentru a beneficia de un tichet întreagă, fiecare salariat va trebui să contribuie cu o sumă suplimentară de 800 de lei din fonduri proprii.

Aceasta este o condiție impusă de noile norme de acordare a tichetelor, iar salariații trebuie să țină cont de această contribuție suplimentară dacă doresc să beneficieze de valoarea completă a voucherului de vacanță.

Cum se vor acorda voucherele

Conform ordonanței de austeritate, valoarea totală a tichetelor de vacanță acordate angajaților din cadrul Complexului Energetic Oltenia va fi redusă semnificativ, de la 3.000 de lei la 1.600 de lei. În plus, una dintre cerințele esențiale pentru obținerea acestor tichete este ca salariatul să plătească partea sa de 800 de lei și să prezinte o rezervare efectuată printr-o agenție de turism autorizată. Această condiție suplimentară a fost introdusă pentru a garanta că tichetele vor fi utilizate în scopul lor inițial, respectiv pentru servicii turistice în România.

Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, a explicat că suma de 800 de lei acordată de Complexul Energetic Oltenia va fi supusă impozitelor prevăzute de lege. După reținerea sumelor pentru obligațiile fiscale, angajatul va primi efectiv doar 600 de lei net. Astfel, pentru a beneficia de valoarea maximă a tichetului, fiecare salariat va trebui să contribuie cu 800 de lei din fonduri proprii, ceea ce va duce la o sumă totală de 1.400 de lei pe care o va suporta angajatul.

Mai puțini angajați vor putea beneficia

O altă schimbare semnificativă în ceea ce privește acordarea acestor beneficii este reducerea numărului de angajați care vor putea beneficia efectiv de tichetele de vacanță. În anii anteriori, toate cadrele active ale companiei puteau primi aceste beneficii, însă în prezent doar 4.000 din totalul de 8.000 de angajați vor fi eligibili.

Conform noilor criterii de acordare, tichetele de vacanță vor fi distribuite doar salariaților care au un venit net lunar mai mic de 8.000 de lei. Astfel, angajații care depășesc acest plafon salarial nu vor mai putea beneficia de acest sprijin pentru concedii.

Aceste modificări sunt explicate prin noile măsuri de austeritate impuse la nivel național, care vizează reducerea cheltuielilor bugetare. În acest context, angajații Complexului Energetic Oltenia vor trebui să se adapteze noilor condiții de acordare a tichetelor de vacanță, care implică atât o contribuție proprie, cât și anumite condiții suplimentare pentru a putea beneficia de ele.

„Situația este din păcate aceasta. Din voucherele de vacanță nu mai rămâne aproape nimic. De la 3000 de lei se ajunge la 1.600 de lei și doar pentru jumătate dintre angajații CEO care au sub 8.000 de lei salariul. Apoi partea de la Complexul Energetic Oltenia de 800 de lei va fi supusă impozitării și se va rămâne la 600 de lei. Apoi vine beneficiarul cu 800 de lei din buzunarul propriu. Sunt nemulțumiri mari legat de voucherele de vacanță la Complexul Energetic Oltenia. Vedem cum va fi soluționată această speță până la urmă”, a spus președintele Federației Naționale Mine Energie.